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                人力資源管理師三級報考條件是什麼

                發布時間︰2020-02-26

                人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。那麼人力資源管理師三級報考條件有哪些呢?下面就和小編一起去看一下相關信息吧,希望可以給大家帶來幫助。

                人力資源管理師三級報考條件

                具備以下條件之一者,可申報三級/高級工︰

                (1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

                (2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),並具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),並具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

                (3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

                (4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

                (5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

                人力資源管理師含金量

                人力資源管理師已經越來越被認可,含金量越來越高,特別是一級人力資源管理師。目前,三級人力資源管理師已經成為大企業人力資源管理的敲門磚。

                國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。各單位具體情況要求不一。

                人力資源管理師的薪資待遇

                在一項薪酬調查報告中,人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;績效經理6000元15000,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

                如今進修人力資源不僅能夠自己面試加分,升職助力,同時也是很不錯的就業職位,在一項薪酬調查報告中,人力資源管理師一般在8000元左右。擔任企業的管理部門,HR,個體戶,考公務員,人事總監,行政機關人員,創業者等都需要學到管理知識。

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